TUGAS DAN FUNGSI BKPSDM

Tugas dan Fungsi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia diatur dalam Peraturan Bupati  Karanganyar Nomor 120 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Peraturan Bupati ini menggantikan Peraturan Bupati sebelumnya Nomor 116 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Tugas Pokok BKPSDM yaitu “Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah”

Tugas                  :

Melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah di bidang kepegawaian dan bidang pendidikan dan pelatihan

Fungsi                 :

  1. Penyusunan kebijakan teknis bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
  2. Pelaksanaan tugas dukungan teknis bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
  3. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
  4. Pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
  5. Pengendalian penyelenggaraan tugas UPTB; dan
  6. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh bupati terkait dengan tugas dan fungsinya.

Jumlah Pegawai  :

Pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karanganyar pada tahun 2022 berjumlah 39 Pegawai Negeri Sipil dan 3 Tenaga Harian Lepas. Daftar PNS BKPSDM klik disini

Download Peraturan Bupati Karanganyar Nomor 116 Tahun 2016 disini