BKPSDM PROFESIONAL & TANGGUH

BIDANG INFORMASI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Latest News

Pengumuman Akhir JPT Pratama Kab. Karanganyar klik disini

Pengumuman Pengadaan Seleksi CASN Tahun 2021 klik disini

Seleksi Terbuka JPTP 2021 Karanganyar klik disini

Hasil Akhir CPNS Formasi Tahun 2019 klik disini

Semua Pelayanan Kepegawaian di BKPSDM “GRATIS”

Dukung Dengan “LIKE”  ya #sobatkepegawaian klik disini

Bupati Rombak Pejabat Administrator dan Pengawas klik disini

Pelaksanaan Pelatihan Teknis Bendahara Keuangan Daerah klik disini

Permohonan Izin Belajar secara Online klik disini

Download Hasil SKB CPNS Formasi 2019 klik disini

Pemkab Karanganyar Raih Penghargaan dari Kanreg I BKN klik disini

Penawaran Kelas Khusus dari STIE AUB klik disini

650 Peserta Ikuti SKB CPNS klik disini

Tugas Pokok

“Menyusun perencanaan, pelaksanaan, pengkoordinasian, pengendalian, evaluasi, pelaporan pelaksanaan sebagian tugas badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia di bidang pengelolaan sistem informasi manajemen kepegawaian, perencanaan kebutuhan aparatur, pengembangan kompetensi, pendidikan dan pelatihan, peningkatan pendidikan dan penjenjangan aparatur, administrasi belajar dan arsip atau tata naskah kepegawaian.”

Fungsi

  • Pelaksanaan kebijakan teknis Bidang Informasi dan Pengembangan SDM;

  • Pelaksanaan program dan kegiatan Bidang Informasi dan Pengembangan SDM;

  • Pelaksanaan pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup Bidang Informasi dan Pengembangan SDM;

  • Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup Bidang Informasi dan Pengembangan SDM.

Sub Bidang Informasi dan Pelaporan (Inlap)

Tugas Pokok :

“Memimpin penyusunan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang pengelolaan sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMPEG), dan perencanaan kebutuhan aparatur”

Fungsi :

  • Pelaksanaan kebijakan teknis Sub Bidang Informasi dan Pelaporan;
  • Pelaksanaan program dan kegiatan Sub Bidang Informasi dan Pelaporan;
  • Pelaksanaan pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup Sub Bidang Informasi dan Pelaporan;
  • Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup Sub Bidang Informasi dan Pelaporan

Sub Bidang Diklat Aparatur

Tugas Pokok :

“Memimpin penyusunan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang pengelolaan di bidang pengembangan kompetensi, pendidikan dan pelatihan, peningkatan pendidikan, dan perjenjangan aparatur.”

Fungsi :

  • Pelaksanaan kebijakan teknis Sub Bidang Diklat Aparatur;
  • Pelaksanaan program dan kegiatan Sub Bidang Diklat Aparatur;
  • Pelaksanaan pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup Sub Bidang Diklat Aparatur;
  • Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup Sub Bidang Diklat Aparatur.

Sub Bidang Pengembangan dan Dokumentasi

Tugas Pokok :

“Memimpin penyusunan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang administrasi belajar dan arsip atau tata naskah kepegawaian.”

Fungsi :

  • Pelaksanaan kebijakan teknis Sub Bidang Pengembangan dan Dokumentasi;
  • Pelaksanaan program dan kegiatan Sub Bidang Pengembangan dan Dokumentasi;
  • Pelaksanaan pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup Sub Bidang Pengembangan dan Dokumentasi;
  • Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup Sub Bidang Pengembangan dan Dokumentasi.